國際非政府組織如何對巴勒斯坦民間社會進行種族歧視和壓制 

為了獲得非政府組織的支持，我們需要剝離自己的「情感」身份，成為淡化以色列種族滅絕真相言論的空洞代言人 

文／Falastine Saleh

　　巴勒斯坦的人道部門一直存在問題，但自加薩種族滅絕開始以來其運作方式比以往任何時候都更加令人不安。 

　　1993年簽署《奧斯陸協議》後，國際捐助者和主要非政府組織打著「國家建設」的幌子，帶著預先包裝好的自由主義議程到來，拋出「賦權」、「發展」和「國家地位」等術語。 

　　表面上看，他們是來幫忙的。事實上，他們的存在還有其他目的，與支持巴勒斯坦解放相去甚遠。 

　　這些組織無論有意或無意，都積極地將巴勒斯坦鬥爭去政治化，分裂草根運動，並強制依賴國際援助，將外交政策利益置於人民需求之上。 

　　透過將此問題界定為「發展」或「人道援助」之一，非政府組織將重點從解決以色列佔領的結構性暴力轉向解決技術問題。巴勒斯坦爭取自由的鬥爭被簡化為諸如「能力建設」之類的問題，完全剝奪了其政治本質。 

　　這種趨勢在加薩正在進行的種族滅絕期間最為明顯，人道主義組織爭先恐後地應對眼前的危機，但他們迴避解決其根源，令人震驚。 

　　他們的重點只是分配援助，而避免指出這場災難的人為性質或追究以色列對其戰爭罪行的責任。 

巴勒斯坦「賦權」 

　　這些組織的到來分裂了巴勒斯坦民間社會，最終服務於他們自己的議程。 

　　在他們干預之前，巴勒斯坦解放運動是由草根團體——工人、農民、學生、女權主義者、青年組織和政黨——領導的，他們團結起來反對以色列殖民主義。非政府組織介入並劃分了這種集體抵抗，引入了有利於捐助者的框架，強加了他們自己對巴勒斯坦「賦權」的定義。 

　　他們沒有意識到——無論是有意還是無意——這些團體並不是在倡導更高的工資、土地權利或性別平等。他們以一種自然的交叉方式為了他們的生存和擺脫以色列佔領的自由而戰。 

　　更糟的是，多年來，巴勒斯坦民間社會開始依賴這些非政府組織吸引的資金。但這筆資金是有附加條件的。 

　　國際捐助者在外交政策利益的驅動下制定了條件，制定了資助標準，阻礙了政治組織並懲罰那些敢於面對以色列殖民主義現實的人。 

　　曾經大膽且不妥協的巴勒斯坦非政府組織被迫自我審查，以保留資金。 

　　這種依賴性不僅壓制了巴勒斯坦的激進主義，也使得佔領得以蓬勃發展。透過介入提供法律上應由佔領國負責的服務和援助，人道主義組織在巴勒斯坦的存在本身就強化了他們聲稱要對抗的壓迫制度。 

　　他們可能沒有建造監獄圍牆，但他們肯定會幫助維護它們。 

　　當我們今天面對種族滅絕的可怕現實時，我已經痛苦而清楚地認識到人道主義部門的失敗——我就經歷過這些失敗。 

　　加薩種族滅絕爆發時，我在一家著名國際非政府組織的宣傳和傳播部門工作。我所目睹的不僅是同謀；而是對巴勒斯坦人聲音的積極抹殺。我經歷的謊言、煤氣燈和操縱遠遠超出了我的想像。 

安撫猶太復國主義者 

　　有一個事件歷歷在目。該組織選擇與以色列集團合作，這項決定是由地區辦事處悄悄策劃的，直到最後一刻才向當地員工透露。 

　　當我們發現後，我們非常憤怒。我們解釋說，這種夥伴關係不僅違反了該組織的使命，而且帶來了嚴重的政治影響，尤其是在這個關鍵時刻。 

　　我們的擔憂被以白人為主的區域管理層完全駁回了。他們指責我們有偏見，甚至質疑我們對人權和組織使命的承諾。 

　　儘管我們反對，他們還是繼續前進，優先考慮捐助者的批准，並安撫以堅定的猶太復國主義觀點而聞名的組織內的領導人。 

　　但操縱行為並沒有就此停止。我們寫的所有內容——從推文到報告——都必須經過一個讓人精疲力竭的「簽字過程」，感覺更像是審查制度。他們甚至聘請了一名歐洲白人工作人員，其唯一的工作就是編輯和批准我們部門所發出的任何內容。 

　　此人阻止了譴責以色列戰爭罪行的聲明，堅持在我們的報告中插入虛假的對等內容，並決定哪些真相足以被接受並予以發表。 

　　我們是生活在佔領下的巴勒斯坦人，根據經驗寫作，但這並不重要。我們的聲音被壓制，轉而支持優先考慮本組織政治利益和捐助關係的敘述。 

　　人道主義領域內的種族主義遠遠超出了政策範圍，它滲透到招募實踐和工作場所文化中。 

　　最近在巴勒斯坦一家著名國際非政府組織的採訪中，我遇到了一個既具有侮辱性又具有說服力的問題：「你如何將巴勒斯坦人和工作分開？」 

　　有了這個問題，我多年的經驗、技能和專業精神就被拋在了一邊，取而代之的是我的巴勒斯坦身份——在他們眼裡這是一個問題。顯然，身為巴勒斯坦人讓我變得不專業、有偏見並且不適合他們的框架。 

難以忍受的虛偽 

　　問題只會變得更糟。 

　　有人問我，身為一個在所謂紅線內工作的巴勒斯坦人，我將如何「管理我的挫折感」。他們提到了我參加的一個小組，我在小組中批評了人道主義組織在加薩種族滅絕中的共謀，並要求我為自己的言論辯護。 

　　我的回應——這些批評是基於事實的，不應該被掩蓋——讓他們明顯感到不舒服。採訪結束時，我感到憤怒、受到攻擊和深深的歧視。 

　　這不僅僅是一次糟糕的面試或一個糟糕的組織。這是一個系統性地壓制巴勒斯坦人聲音的部門。 

　　身為巴勒斯坦人，我們被認為太情緒化、太偏見、太不專業，不適合在一個聲稱捍衛正義和人權的行業工作。 

　　在整個產業中，我們被期望剝奪自己的身份，成為淡化真相、服務於現狀並導致他們無法採取行動的言論的空洞代言人。 

　　虛偽令人難以忍受。當我們的人民在加薩遭到屠殺時，我們卻遭到了那些自稱維護人權的組織的反巴勒斯坦種族主義。這些機構要求我們保持中立，但它們本身卻絕非中立。 

　　我已經完成了這個領域的大部分工作。我認為自己很幸運，能夠發展出其他技能，這些技能可以讓我在不損害自己價值觀的情況下謀生。 

　　我敦促每一位巴勒斯坦非政府組織工作人員也這麼做。在這個壓迫性的體系之外建立一些東西，因為這個體系永遠不會改變，它不是設計來的。 

　　巴勒斯坦人應該得到更好的待遇。我們將為自由而戰，為正義而戰，我們將按照我們的方式行事，而不是他們的方式。